Generar el reporte de provisiones en nómina electrónica Pro / Plus de solo nómina permite comprender de forma clara los valores que la empresa ha registrado en la nómina de cada empleado por conceptos como prima, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones. Este reporte es útil para hacer seguimiento y control de las obligaciones laborales, asegurando que la información contable esté actualizada y sea coherente con los períodos de nómina. Se utiliza principalmente cuando se necesita revisar o validar las provisiones de un período específico, ya sea de forma mensual o en fechas puntuales según las necesidades de gestión o auditoría.
Para generarlo, sigue estos pasos:
1. Dirígete al módulo Reportes, selecciona Más reportes – Nómina y en la sección Reportes de nómina, elige la opción Provisiones.
2. Realiza la búsqueda por el nombre, identificación o número de contrato del empleado. Además, puedes aplicar otros criterios de búsqueda, haciendo clic en el botón Más filtros 
.
3. El sistema habilita una ventana en la que puedes definir los siguientes criterios de búsqueda:
- Período: por defecto, trae la fecha del mes actual; puedes asignar un rango de fechas a consultar.
- Incluye cierre: marca esta opción si corresponde.
- Centro de costo: podrás seleccionar un centro de costo específico.
4. Una vez los definas, haz clic en el botón Aplicar filtros 
.
5. El sistema genera el reporte de provisiones para cada uno de los empleados y puedes hacer clic en el nombre del empleado para acceder a su información.
6. Adicionalmente, puedes generar este listado en un archivo de Excel o PDF con el botón Descargar 
que se habilita en la parte superior derecha.
Esperamos que esta guía haya sido de ayuda para generar el reporte de provisiones.
