Eliminar conceptos en la nómina electrónica Pro es útil cuando necesitas depurar elementos que ya no aplican en los pagos de tus empleados y mantener tu configuración organizada. Este proceso permite retirar ingresos o deducciones que fueron creados por el usuario y que dejaron de ser necesarios, asegurando que la liquidación de la nómina siga siendo precisa y acorde con la realidad de tu empresa.
Se utiliza cuando deseas actualizar tu catálogo de conceptos y evitar confusiones o errores en futuros periodos de nómina, especialmente si algún concepto dejó de usarse o fue reemplazado por otro.
Para eliminarlos, sigue estos pasos:
1. Es necesario acceder a la configuración de la nómina; en la pestaña de cuentas en conceptos, verifica que el concepto no esté relacionado antes de proceder con su eliminación.
Luego, dirígete a Configuración 
, selecciona Más configuraciones – Nómina – Parámetros de nómina – Conceptos de nómina.
2. Una vez allí, podrás visualizar una lista de conceptos generada automáticamente por el sistema; cada concepto incluye información como su código consecutivo, descripción, tipo, grupo electrónico, factor de cálculo, estado y las acciones disponibles.
3. En la columna “Acciones”, puedes eliminar, editar, activar o inactivar los conceptos, según el tipo de concepto:
- Concepto de usuario: creados por el usuario; permiten ser editados, inactivados o eliminados.
- Concepto de sistema: van del código 1 al 48 y están precargados con configuraciones específicas. Los conceptos del 42 al 48 pueden editarse e inactivarse. Los conceptos entre los códigos 1 y 41 solo pueden ser editados; al intentar eliminarlos, se generará la siguiente notificación:
4. Para eliminar un concepto creado, selecciona Editar 
en la columna «Acciones», haz clic en la flecha junto al botón y elige la opción «Eliminar».
5. Confirma la acción seleccionando Sí, eliminar 
.
6. Finalmente, el sistema confirmará que el concepto ha sido eliminado exitosamente.
¡Esperamos que esta información te haya sido de utilidad!
