Capturar las horas extras en la nómina electrónica Lite es fundamental para asegurar que el pago del empleado refleje correctamente el tiempo adicional que trabajó. Las horas que superan la jornada laboral legal deben quedar registradas para que el sistema aplique los recargos correspondientes y calcule la liquidación de forma justa y conforme a la normativa vigente.

Este registro se realiza durante la elaboración de la nómina, momento en el que se indica el tipo de hora extra, la cantidad y su valor, garantizando que toda la información quede actualizada y se incluya correctamente en el pago final.

Para incluir las horas extras en un periodo de nómina, es necesario realizar los siguientes pasos:

1. Cuando estés elaborando tu nómina, en la ventana de novedades ubica al empleado al cual le vas a ingresar la novedad de hora extra y selecciona la opción + Añadir novedad .

2. Se habilita la siguiente pantalla, donde te diriges por la ruta Ingresos – Horas extras, defines el tipo de hora extra, seleccionas el número de horas y digitas el valor. 

3. Una vez completes la información, selecciona Agregar y, cuando ingreses todas las horas extras, das clic en la X que se encuentra en la parte superior derecha de la pantalla.

4. De esta forma, en el listado de empleados podrás dar clic en el enlace “Ver detalle” para visualizar las novedades agregadas.

Importante: se implementan los cambios de la reforma laboral Ley 2466 de 2025, que habla de la remuneración en los días de descanso obligatorio y que modifica el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se menciona que para el año 2025 se realizará un incremento en el recargo por laborar en día de descanso obligatorio al 80%.

Esperamos que esta guía haya sido de ayuda para capturar las novedades de horas extras en tu Nómina Electrónica Lite.