Borrar empleados en nómina Lite, Pro o Plus es un proceso que permite retirar del sistema los registros de empleados que ya no deben hacer parte de la nómina en Siigo Nube. Esta acción se utiliza cuando es necesario depurar la información, corregir registros creados por error o eliminar empleados que no cuentan con contratos asociados. Su correcta aplicación ayuda a mantener una base de datos organizada y actualizada, facilitando la gestión diaria de la nómina y asegurando un manejo adecuado de la información dentro del sistema.
Importante: si el menú que visualizas a continuación es diferente a esta guía, consulta borrar o eliminar empleados en el menú anterior.
Para eliminar los empleados que ya tienes creados en el sistema, sigue estos pasos:
1. Accede mediante una de las siguientes rutas:
- Te diriges por el módulo: Nómina – Empleados
- Allí das clic sobre el nombre del empleado que vas a eliminar.
- También puedes buscar al empleado directamente desde el ícono de la lupa, ingresando el nombre y seleccionando la opción Empleado.
2. Al seleccionarlo, por cualquiera de estas dos rutas, podrás visualizar los datos del empleado y contrato. En la parte superior derecha das clic en el ícono Flecha 
que se encuentra al lado del botón Editar y luego seleccionas la opción de «Eliminar empleado».
3. De esta forma visualizarás una ventana, donde es necesario confirmes con el botón Aceptar 
que estás seguro de eliminarlo.
Importante: recuerda que el sistema solo te permitirá eliminar el empleado, si no tiene un contrato relacionado.
¡Todo listo! Ahora puedes borrar o eliminar empleados.
2 comentarios en “Borrar o eliminar empleados Lite/Pro/Plus”
Buen día. Cuando le doy eliminar a un empleado me aparece este mensaje ‘No fue posible eliminar el contrato 79728839 porque ya se encuentra relacionado en procesos de nómina’ que debo hacer para poderlo eliminar, gracias.
Hola, Laura si al empleado con ese contrato ya se le realizo alguna nómina, no te va a permitir borrarlo, tendrías que borrar la liquidación de la nómina de ese empleado y todos los pagos realizados, solo puedes borrar un empleado cuando lo creaste pero no se le realizo nómina. Si el empleado tiene información y se retiro, le haces una liquidación de contrato. O si no quieres que te salga en la nómina, puedes ingresar al contrato y darle fecha de retiro.