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En Siigo puedes administrar los préstamos que realice tu empresa a los empleados y definir la cuota que se descontará automáticamente en cada período de nómina. Para ello, es necesario seguir los siguientes pasos:
Paso 1: Configurar el concepto de préstamo
Es necesario que definas la cuenta contable que utilizarás para registrar el préstamo y así poder posteriormente evidenciar correctamente el cruce de saldos.
Te diriges por la ruta: Configuración 
– Nómina – Generales – Configuración de nómina.
Te diriges a la pestaña Cuentas en conceptos.
De esta manera podrás relacionar la cuenta contable para el concepto de préstamo y presionas el ícono 
para que quede almacenada la información en el sistema.
Importante: recuerda que es necesario configurar la cuenta contable del concepto de préstamo para cada uno de los grupos de nómina que manejes.
Paso 2: Registrar el valor del préstamo
Luego, registras el comprobante contable de causación del préstamo por las siguientes rutas:
a. Te diriges por el botón 
– Ver más – Otros – Comprobante Contable.
b. Seleccionas el módulo de Contabilidad – Nuevo documento contable – Comprobante contable.
Al ingresar por cualquiera de las rutas, se te habilita la siguiente ventana:
Importante: puedes usar los tipos de comprobantes que ya hay previamente o puedes ingresar a la configuración del documento para crear un nuevo tipo.
Allí defines el comprobante a contabilizar, la fecha de elaboración y los registros que componen el movimiento.
Puedes agregar una observación, y en el caso de que tengas soportes físicos los puedes adjuntar.
Por último, es necesario que presiones el botón 
.
Paso 3: Configurar la periodicidad de las deducciones del préstamo
Para crear el préstamo en el módulo de nómina y configurar la deducción automática que se realizará período a período, te diriges por la ruta: Nómina – Empleados.
Allí, realizas la búsqueda del empleado, para ello puedes hacer uso de la casilla «Buscar» donde digitas el nombre, el número de identificación o de contrato, o lo buscas directamente desde la lista.
Una vez te encuentres dentro de la información del empleado, te diriges a la pestaña Préstamos.
Importante: Esta pestaña aparecerá si el empleado cuenta con un contrato vigente.
De esta manera te aparecerá esta pantalla donde podrás añadir préstamos, haciendo clic en 
.
Luego te aparecerá esta ventana en la cual podrás agregar el detalle del préstamo.
- Concepto: relacionas el concepto de préstamo que previamente has configurado.
- Período de deducción: indicas la periodicidad en la cual se va a agregar la deducción en las nóminas.
- Valor Cuota: digitas el valor fijo de la cuota a descontar cada período.
- Número de cuotas: específicas el número de cuotas a descontar.
- Valor préstamo: aquí el sistema calculará el valor multiplicando el valor fijo de la cuota por el número de cuotas.
- Inicio de deducción: eliges el mes desde el cual el sistema iniciará a descontar de manera automática el préstamo en la nómina del empleado.
- Fin de deducción: allí el sistema calculará la fecha final tomando en cuenta el inicio de la deducción, la periodicidad y el número de cuotas.
Para guardar la información presionas 
. De esta manera visualizarás el préstamo del empleado en el listado de préstamos.
Paso 4: Generación de nómina
Finalmente, puedes dirigirte a crear la nómina. Para ello te diriges al módulo de Nómina – Nóminas – +Crear nómina.
El sistema te mostrará la siguiente pantalla, donde completas la información requerida, eliges a los empleados que incluirás y presionas el botón 
.
Al revisar el detalle de las novedades del empleado, se evidenciará la deducción del préstamo, tal como lo configuraste en el paso anterior.
Importante: El valor de esta novedad no es modificable al momento de realizar la nómina.
Posteriormente, agregas la demás información que requieras y continuas el proceso de liquidación y contabilización de la nómina.
Importante: Si el empleado es retirado de la empresa antes de cumplir con el pago de todas las cuotas del préstamo, el sistema descontará el saldo adeudado al momento de generar la liquidación del contrato.
